Governo do Tocantins lança pesquisa sobre aplicação do regime disciplinar dos servidores públicos estaduais

Dentre as ações lançadas durante a live comemorativa pelo Dia do Servidor Público, na tarde desta quinta-feira, 28, pelo Governo do Tocantins, está a pesquisa de percepção sobre a aplicação do regime disciplinar previsto no Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado do Tocantins (Lei nº 1.818/2007). O questionário está disponível por meio do link  https://forms.gle/37b6XvVTLc5paBK27 e pode ser respondido pelos servidores do Poder Executivo Estadual até o dia 27 de novembro deste ano. 

Ao falar sobre a pesquisa no evento, que contou com a presença do governador em exercício, Wanderlei Barbosa, o gestor da Controladoria-Geral do Estado (CGE-TO), Senivan Almeida de Arruda, destacou que anualmente a Corregedoria-Geral do Estado, unidade administrativa da CGE-TO, tem melhorado o processo de participação do servidor nos assuntos de correição. O gestor enumerou iniciativas como os termos de ajuste de conduta, e a atuação preventiva por meio de processos como manuais de orientação.

“O Governo do Tocantins lança esse desafio para os seus servidores poderem avaliar, por meio de um questionário, dentro do regramento da Lei nº 1818, se o atual processo de atuação de correição deve ser melhorado ou corrigido para atender ao servidor. Temos pautado que o processo de prevenção é o melhor trabalho que o Governo do Tocantins tem que fazer para o seu servidor. Penalizar às vezes é necessário, mas recuperar antes da penalização é visto para nós, como o melhor benefício à sociedade e ao servidor público do Estado do Tocantins”, destacou Senivan Almeida.  

Pesquisa

Elaborada pela equipe técnica da Corregedoria-Geral do Estado (Coge), a pesquisa tem como objetivo buscar conhecer a visão dos servidores públicos sobre a atuação da Corregedoria no que diz respeito ao regime disciplinar.

Ao conhecer a percepção dos servidores sobre o tema, a gestão poderá aprimorar as práticas da atividade de controle que impactam no bom desempenho dos servidores, o que também contribui para melhorar a qualidade dos serviços públicos prestados à população.

“É uma consulta rápida, anônima e composta de nove perguntas. Os resultados serão utilizados para ações futuras, destinadas à promoção da melhoria contínua das atividades correcionais, especialmente aquelas relacionadas com a prevenção das infrações disciplinares”, explica a corregedora-geral do Estado, Simone Pereira Brito.