Secretário de Administração participa de Fórum do Banco Mundial sobre gestão de pessoas

Evento reúne secretários de todo o país, trocando informações e discutindo soluções para a área de gestão de pessoas
por Daianne Fernandes/Governo do Estado
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Secretário da Administração, Edson Cabral, participa de fórum do Banco Mundial em Brasília
Secretário da Administração, Edson Cabral, participa de fórum do Banco Mundial em Brasília - Foto: Administração/Governo do Tocantins

O secretário estadual de Administração, Edson Cabral, participa quarta-feira, 8, do Fórum Gestão de Pessoas e Folha de Pagamento: em busca de soluções, organizado pelo Banco Mundial em parceria com o Conselho Nacional de Secretários de Estado da Administração (Consad), em Brasília. 

O evento, que teve início nesta terça-feira,7, reúne secretários de todo o país para trocar informações e discutir soluções para a área de gestão de pessoas, abordando os custos das despesas de pessoal no desequilíbrio fiscal dos estados brasileiros.

Segundo Edson Cabral, que também é vice-presidente do Consad, o Tocantins tem grande contribuição no debate e colabora nas propostas de soluções para o futuro da nossa economia. Ele destaca que a superação dos desafios para a construção do modelo de desenvolvimento que o Tocantins precisa, e deseja, exige mudança radical na forma de atuação do Estado.  “Não há espaço para uma administração pesada, lenta e ineficiente. O modelo burocrático deve dar lugar a um Estado moderno e próximo do cidadão”, frisou.

O secretário também destaca que a sociedade se sente mais segura com uma administração pública orientada para resultados. “O Estado deve servir à sociedade, ser mais ágil, eficiente e ter capacidade de resolução dos problemas cotidianos do cidadão”, ressalta.

Na programação do evento acontece a apresentação de um relatório do Banco Mundial sobre o tema, além da realização de sessões de trabalho para aprofundar a discussão, abordando ferramentas, sistemas, planejamento estratégico da força de trabalho e dinâmicas e roadmaps para implantação de políticas que aprimorem a gestão de recursos humanos, entre outros.

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