Servidores estaduais devem realizar Avaliação Periódica de Desempenho até 29 de outubro

A Avaliação Periódica de Desempenho (APED) dos servidores do Quadro Geral do Poder Executivo do Estado do Tocantins, referente ao exercício de 2018, já está disponível e encerra no próximo dia 29 de outubro. 

Para o servidor saber se está apto ao processo avaliatório deve acessar o Portal do Servidor  e em seguida clicar no link SAPED e em PROCESSO AVALIATÓRIO. Todos os integrantes dos quadros do Poder Executivo devem ficar atentos: Geral, de Profissionais de Defesa Agropecuária, de Profissionais de Extensão Rural, de Profissionais de Defesa de Análise, Inspeção e Fiscalização Ambiental e de Auditor Fiscal da Receita.

De acordo com Christiane Souza, gerente de Avaliação de Desempenho e Progressão Funcional da Secretaria de Estado da Administração (Secad), para que as avaliações sejam feitas de maneira justa e planejada é necessário que ocorra o comprometimento do processo e o acompanhamento do desempenho do servidor. Na visão da gerente, embora existam exceções, em muitos casos as avaliações de desempenho são meramente protocolares e não há um esforço para se avaliar de maneira efetiva.

Pensando na orientação de todos os envolvidos na utilização dessa nova ferramenta de gestão do processo de avaliação, a Secretaria da Administração produziu material informativo para auxiliar nas questões de preenchimento da avaliação, que pode ser conferido em aqruivo anexo. É imprescindível que todos os servidores, avaliados e avaliadores, leiam as instruções antes de iniciar as avaliações, pois contém dicas e diretrizes para o correto funcionamento da APED.

Treinamento

Quando o Saped foi implantado, a Secad realizou treinamento com todos os setoriais de Recursos Humanos do Executivo. Desta forma, quanto à utilização da ferramenta de gestão APED, em caso de dúvida, o servidor deve procurar o Recursos Humanos de seu órgão de lotação para mais esclarecimentos. Segue abaixo o cronograma de execução: